في برنامج إسناد السعوديين يواجه كثير من أصحاب الأعمال تحدّيًا حقيقيًا: الحاجة إلى توظيف كفاءات وطنية بسرعة وكفاءة، مع الالتزام بالأنظمة وتقليل الأعباء الإدارية. المشكلة أن الإجراءات قد تكون معقدة، والوقت محدود. القلق؟ تعثّر التشغيل أو فقدان فرص النمو. الحل يظهر مع برنامج وطني ذكي يسهّل الإسناد ويمنحك المرونة. ✨
ما هو برنامج إسناد السعوديين؟
برنامج إسناد السعوديين هو برنامج وطني أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تسهيل توظيف العامل السعودي عبر خدمة إسناد السعوديين، من خلال إسناد بعض مهام التوظيف والتشغيل إلى شركات مرخصة ووكالات تشغيل متخصصة. يركّز البرنامج على استقطاب الكفاءات الوطنية وتمكينها في القطاع الخاص، مع حلول مرنة تتوافق مع نظام العمل وتدعم التوطين.
لماذا أُطلق برنامج إسناد؟
أُطلق البرنامج استجابةً لحاجة سوق العمل إلى أدوات عملية تُسرّع التوظيف دون تحميل المنشآت أعباء إدارية كبيرة. ويهدف إلى:
- تسهيل عمليات توظيف السعوديين لفترة محددة أو دائمة.
- دعم الشركات للتركيز على أعمالهم الأساسية.
- رفع نوعية الوظائف وتحسين القوى العاملة.
- تمكين الخريجين والدفع بهم إلى سوق العمل.
- تحقيق التوطين بكفاءة ووفق الأنشطة والقطاعات المختلفة.
كيف يعمل الإسناد في البرنامج؟
يعتمد الإسناد على آلية واضحة:
- تتعاقد المنشأة مع شركة إسناد مرخصة.
- تتولى الشركة استقطاب وتوظيفهم وإدارة شؤونهم.
- يعمل العامل السعودي لدى المنشأة المستفيدة.
- تضمن الجهة المقدِّمة للخدمة الامتثال والمرونة الإدارية.
هذه الآلية تُعد بوابة للموارد وحلول متكاملة مدعومة بأحدث التقنيات.
الفرق بين إسناد وأجير
- إسناد السعوديين: يركّز على الإسناد الوظيفي واستقطاب الكفاءات الوطنية ضمن حلول تشغيل مرنة.
- خدمة أجير: تُستخدم لتنظيم العمل المؤقت وتبادل القوى العاملة بين المنشآت.
كلاهما خدمات تابعة لمنظومة الموارد البشرية، لكن لكلٍ استخداماته وشروطه.
الفئات المستفيدة من البرنامج
- المنشآت الوطنية في القطاع الخاص.
- الخريجين والباحثين عن عمل.
- القطاعات ذات الطلب الموسمي أو المشاريع.
- الجهات الراغبة في توظيف مرن مع التزام نظامي.
القطاعات المستهدفة
يدعم البرنامج قطاعات متعددة مثل:
- السياحة (بدعم وتعاون مع الجهات ذات العلاقة).
- التقنية.
- التعدين.
- الخدمات، والأنشطة التشغيلية. وذلك بما يتوافق مع الأنشطة المرخصة واحتياجات السوق.
شروط ومتطلبات الاستفادة
للاستفادة من برنامج إسناد السعوديين:
- أن تكون المنشأة مرخصة نظاميًا.
- التعاقد مع شركة إسناد معتمدة.
- الالتزام بشروط نظام العمل.
- تحديد مدة الإسناد ونطاق الخدمة بوضوح.
مزايا برنامج إسناد للمنشآت
- مرونة عالية في التوظيف.
- تقليل التكاليف الإدارية.
- سرعة الوصول إلى المواهب.
- الامتثال للتوطين دون تعقيد.
- تحسين إدارة الموارد البشرية.
مزايا البرنامج للعامل السعودي
- فرص عمل حقيقية.
- اكتساب مهارة وخبرة متنوعة.
- دعم الاستقرار الوظيفي.
- بوابة للانتقال لوظائف دائمة.
- تمكين الخريجين حديثًا.
دور الشركات المرخصة في الإسناد
تقوم الشركات المرخصة بدور محوري:
- الاستقطاب والتوظيف.
- إدارة الرواتب والعقود.
- المتابعة النظامية.
- التدريب والتأهيل. ومن الأمثلة على الجهات الفاعلة: شركات إنجاز (ingaz)، areeb، وغيرها ضمن منظومة human resources.
الإسناد والتوطين: كيف يحققان التوازن؟
يساهم الإسناد في فتح باب التوطين الذكي:
- رفع نسبة السعوديين.
- دعم الوظائف النوعية.
- تقليل الاعتماد على حلول تقليدية.
- تحقيق إنجاز مستدام للمنشآت.
البرنامج وسوق الأسهم وأخبار التوظيف
شهد السوق أخبار وإفصاحات عن توقيع مذكرات تعاون بين شركات تابعة وجهات حكومية لتعزيز الإسناد، بما ينعكس إيجابًا على سوق الأسهم السعودي وثقة المستثمرين.
آلية التقديم والاستفادة
- اختيار شركة إسناد معتمدة.
- تحديد الاحتياج الوظيفي.
- توقيع عقد الإسناد.
- بدء التشغيل والمتابعة. العملية كاملة وسلسة، وتضمن وصول الخدمة للجهات المستفيدة.
تحديات محتملة وكيف يتجاوزها البرنامج
- تذبذب الطلب: حلول مرنة.
- ضيق الوقت: سرعة استقطاب.
- الامتثال: إشراف نظامي.
- جودة الكفاءات: اختيار مدروس.
أسئلة شائعة
هل الإسناد مؤقت؟
قد يكون مؤقتًا أو ممتدًا حسب الاتفاق.
هل يطابق النظام؟
نعم، ويتوافق مع وزارة الموارد البشرية.
هل يدعم السعودة؟
نعم، ويدعم التوطين بفعالية.
هل يناسب كل القطاعات؟
يناسب مختلف القطاعات المرخصة.
كيف تدعمك iHR في برنامج إسناد السعوديين؟
في الشركة الدولية للموارد البشرية (iHR) نقدّم دعمًا متكاملًا:
- اختيار حلول الإسناد الأنسب.
- الربط مع الشركات المرخصة.
- ضمان الامتثال والمرونة.
- استقطاب وتطوير الكفاءات.
- متابعة الأداء وتحقيق الهدف التشغيلي.
نحوّل الإسناد إلى قيمة مضافة حقيقية لأعمالك. 💼
يمثل برنامج إسناد السعوديين أداة فعّالة لتسريع التوظيف، وتمكين العامل السعودي، ودعم القطاع الخاص بحلول مرنة ومتوافقة مع الأنظمة. بفهم الآلية الصحيحة واختيار الشريك المناسب، يتحقق التوازن بين الامتثال والنمو.
في الدولية رواد تنمية وتطوير الموارد البشرية (iHR) نعمل بشراكة حقيقية لتمكين المنشآت من الاستفادة القصوى من برامج التوظيف الوطنية، وبناء حلول موارد بشرية مبتكرة تواكب رؤية المملكة. تواصل معنا اليوم لنقودك بثقة نحو تشغيل أكثر كفاءة واستدامة.
- العنوان: 4127 الرياض، حي الحمراء، 7134 شارع المصانع
- البريد الإلكتروني: Info@ihr.sa
- الهاتف: 920000414
- انضم إلينا:
تابعنا عبر المنصة:
اكتشف كيف يحوّل الإسناد التوظيف إلى تجربة ذكية—مع iHR.
