أحدث أخبار الشركة الدولية لللموارد البشرية
الرئيس التنفيذي للشركة الدولية للموارد البشرية في لقاء مع الإخبارية اقتصاد
الرئيس التنفيذي للشركة الدولية للموارد البشرية في لقاء مع أرقام
اعلان عن ترسية مشروع مع شركة علم بقيمة 53,947,301.30 ريال سعودي
حفل إدراج الشركة الدولية للموارد البشرية
لماذا أختار شركة توظيف احترافية؟ دليلك لاتخاذ القرار الصحيح
إذا واجهت صعوبة في العثور على الكفاءات المناسبة أو الوصول إلى وظيفة تلائم خبراتك فقد يكون السبب هو الاعتماد على طرق غير فعالة. لذلك عند التفكير في لماذا أختار شركة توظيف احترافية؟ ستجد
ما هي أفضل شركة توظيف في الرياض؟ اختيار شريك التوظيف المناسب
يعاني كثير من أصحاب الشركات والباحثين عن العمل من صعوبة الوصول إلى الشريك المناسب فاختيار غير موفق قد يؤدي إلى خسارة الوقت والمال وتأخر تحقيق الأهداف. لذلك إذا كنت تبحث عن ما هي
وفاة المغفور له عادل بن محمد الجربوع – رئيس مجلس إدارة الدولية للموارد البشرية (iHR)
ببالغ الأسى والحزن تنعى أسرة الدولية للموارد البشرية (iHR) المغفور له عادل بن محمد الجربوع رئيس مجلس الادارة. سائلين المولى عزَّ وجل أن يغفرله ويرحمه بواسع رحمته، وأن يسكنه فسيح جناته، وأن يُلهم
المركز الموحد للتوظيف مقابل التوظيف المباشر: أيهما يناسبك فعلًا؟
تُرسل سيرتك الذاتية وتنتظر… ولا شيء. في المركز الموحد للتوظيف مقابل التوظيف المباشر، الفرق ليس مجرد إجراء — بل هو قرار يصنع أو يُضيّع فرصتك. إذا لم تفهم كيف يعمل كل نظام، ستظل
اتجاهات سوق العمل السعودي وتوقعات 2027: دليلك لفهم المستقبل المهني
تشعر أن سوق العمل يتغير بسرعة، لكن لا تعرف إلى أين؟ المشكلة أن كثيرين يخططون لمسارهم المهني بناءً على الحاضر فقط. في اتجاهات سوق العمل السعودي وتوقعات 2027، الصورة أوضح: وظائف تختفي وأخرى
تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل الموارد البشرية: كيف يتغير عالم العمل؟
في عالم يتغير بسرعة، لم تعد قرارات التوظيف تعتمد على الحدس فقط . المشكلة أن كثيرًا من الشركات لا تزال تعمل بأساليب تقليدية، بينما المنافسون يتقدمون بسرعة. في تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل
عملية فرز السير الذاتية باستخدام الذكاء الاصطناعي: دليلك لسوق التوظيف الحديث
كل يوم، تُرسَل آلاف السير الذاتية لوظيفة واحدة — ولا يقرأها أحد. المشكلة؟ معظمها تُستبعد قبل أن تصل لأي مسؤول توظيف. السبب؟ عملية فرز السير الذاتية باستخدام الذكاء الاصطناعي باتت تتحكم في القرار
الفرق بين التوظيف التقليدي والتوظيف الذكي بالبيانات — أيهما يبني فريقك الأقوى؟
تُضيع ساعات في مراجعة سير ذاتية ثم تُعيّن شخصًا يغادر بعد ثلاثة أشهر. هذا ليس سوء حظ — بل نتيجة طبيعية لنهج توظيف لم يتطور. في الفرق بين التوظيف التقليدي والتوظيف الذكي بالبيانات
أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية في السوق السعودي: دليلك الشامل
في ظل تطور المؤسسات السعودية وتوسعها أصبح اختيار أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية في السوق السعودي ضرورة استراتيجية. المشكلة تكمن في أن الكثير من الشركات تعتمد على العمل اليدوي المرهق أو أنظمة قديمة
الاستقطاب المحلي مقابل استقطاب الكفاءات الدولية: أيهما يبني فريقك الأقوى فعلًا؟
حين تتأخر التعيينات وتزداد المنافسة على المواهب تبدأ الشركات في طرح سؤال مصيري: هل الأفضل البحث داخل السوق المحلي أم التوسع نحو الخارج؟ مع تصاعد الحاجة إلى الاستقطاب المحلي مقابل استقطاب الكفاءات الدولية
الأسئلة الشائعة عن التوظيف في السعودية: دليل كامل للباحثين عن عم
هل تبحث عن وظيفة في السعودية ولا تعرف من أين تبدأ؟ كثيرون يضيعون فرصهم بسبب عدم فهم الأسئلة الشائعة عن التوظيف في السعودية وطرق التقديم الصحيحة. الحل يكمن في اتباع دليل واضح يوفر
دراسات سوق العمل — دليلك الشامل لفهم الواقع واغتنام الفرص
هل تتساءل عن وضع سوق العمل في المملكة اليوم ولا تعرف من أين تبدأ؟ كثيرون يبحثون عن إجابات واضحة وسط بحر من التقارير والأرقام المتناثرة. الحقيقة أن من لا يفهم دراسات سوق العمل