ببالغ الأسى والحزن تنعى أسرة الدولية للموارد البشرية (iHR) المغفور له عادل بن محمد الجربوع رئيس مجلس الادارة.
سائلين المولى عزَّ وجل أن يغفرله ويرحمه بواسع رحمته، وأن يسكنه فسيح جناته، وأن يُلهم أسرته الصبر والسلوان.

ببالغ الأسى والحزن تنعى أسرة الدولية للموارد البشرية (iHR) المغفور له عادل بن محمد الجربوع رئيس مجلس الادارة.
سائلين المولى عزَّ وجل أن يغفرله ويرحمه بواسع رحمته، وأن يسكنه فسيح جناته، وأن يُلهم أسرته الصبر والسلوان.


قد تمتلك المؤسسة أفضل الكفاءات لكن من دون التدريب والتطوير المهني تتراجع المهارات تدريجيًا ويصبح من الصعب مواكبة تغيرات سوق العمل. لذلك يعد الاستثمار في

تخيل مؤسسة بلا نظام واضح لإدارة موظفيها… رواتب متأخرة، توظيف عشوائي، وأداء بلا تقييم. هذه مشكلة تواجه كثيرًا من الشركات في المملكة العربية السعودية. الحل

تبحث عن قائد يرفع مستوى مؤسستك، فتجد المنافسة شديدة والمرشحين المؤهلين قلة؟ هذه المعضلة تواجه أغلب أصحاب الأعمال اليوم. الحل يبدأ من معرفة كيف أستقطب

تبحثين عن موظف يمتلك مهارة نادرة، فتجدين نفسك تمرين على مئات السير الذاتية دون العثور على المرشح المناسب؟ هذه المشكلة تكلف الشركات وقتًا وجهدًا كبيرين.