بدأ اليوم الاثنين إدراج وتداول أسهم الشركة الدولية للموارد البشرية في السوق الموازية "نمو". وكانت الشركة قد طرحت 500 ألف سهم من إجمالي أسهمها تمثل 20% من رأسمالها للاكتتاب العام. وتم تحديد سعر الطرح عند 34 ريالا للسهم، حيث بلغت نسبة التغطية أكثر من 19...

تمكنت أكاديمية iHR  الحصول على الوكالة الحصرية مع جامعة أوغستا لتنفيذ البرامج التطبيقية الاحترافية والدبلومات المهنية التي تدعم الموظفين في مسارهم المهني التخصصي.وجاء ذلك بعد عدة نجاحات حققتها الاكاديمية في الآونة الأخيرة لعل أبرزها:الشراكة والوكالة الحصرية مع...

إطلاق تحديث جديد لمنصة ihrmeet وهي المنصة الإفتراضية التفاعلية، و يخدم هذا البرنامج لقاءات العمل الجماعي في غرف اجتماعات مزودة بأجود خدمات الصوت والصورة من خلال تقنية الفيديو العالية. وتتسع الغرف إلى مليون زائر في ذات الوقت دون أن تتأثر جودة الصوت والصورة.كما أن...

أطلقت منصة التوظيف iHRJOBS في تحديثها الأخير الخدمات الخاصة بالتوظيف ودعم الشركات و تنمية المهارات لطالبي التوظيف، و يتيح التطبيق للشركات و مزودي الخدمات و الأفراد أيضاً تقديم خدماتهم للمستخدمين مباشرة أو للشركات الأخرى.يشار إلى أن التطبيق يحتضن العديد من الفرص...

تلقت شركة الدولية للموارد البشرية دعوة رسمية للمشاركة في فعالية أسبوع الإرشاد المهني تحت شعار ( الطريق إلى سوق العمل ) برعاية مدير جامعة دار العلوم معالي الدكتور خالد بن عبدالرحمن الحمودي خلال الفترة من 28-30 أكتوبر بمقر الجامعة دار العلوم. و تهدف الفعالية لتمكين...

تلقت شركة الدولية للموارد البشرية دعوة رسمية للمشاركة في فعالية أسبوع الإرشاد المهني تحت شعار ( الطريق إلى سوق العمل ) برعاية مدير جامعة دار العلوم معالي الدكتور خالد بن عبدالرحمن الحمودي خلال الفترة من 28-30 أكتوبر بمقر الجامعة دار العلوم. و تهدف الفعالية لتمكين...

صحيفة سبق - أطلقت الشركة الدولية للموارد البشرية، تحديثها الجديد لتطبيقها iHR، الذي يُعد الأول من نوعه في الشرق الأوسط، وينافس كبرى الشركات العالمية. ويتميز التطبيق بتقديم الخدمات لأصحاب العمل وطالبي العمل في منصة واحدة، وبخدمات أكثر وأشمل من السابق، ومحرك بحث للوظائف...

تبدأ بعون الله تعالى مسابقة رتل القرآن في الأول من رمضان 1437 ه. في عامها الثالث وهي مسابقة ترعاها وتقدم كامل جوائزها الشركة الدولية للموارد البشرية STO . وقد حظيت المسابقة بفضل الله على اهتمام كبير خلال العامين الماضيين وتفاعل عالي في وسائل التواصل الإجتماعي . ....

ضمن جهود الشركة في جوانب المسئولية الإجتماعية تقرر انطلاق البرنامج التدريبي المجاني الخامس في يناير 2017 م اللذي يهدف لتأهيل وتدريب مدراء توظيف المستقبل .. وقد تقرر أن يكون التدريب محصوراً على العنصر النسائي فقط بسبب قلة وجود الكفاءات النسائية في هذا القطاع .. والجدير...