أحدث أخبار الشركة الدولية لللموارد البشرية
إدراج أسهم الشركة الدولية للموارد البشرية في “نمو”
اعلان عن ترسية مشروع مع شركة علم بقيمة 53,947,301.30 ريال سعودي
حفل إدراج الشركة الدولية للموارد البشرية
نسبة السعودة في المؤسسات الصغيرة: دليلك لفهم النطاقات والتوطين
تخيّل أنك تُدير منشأتك بجهد حقيقي، ثم يأتيك إشعار من وزارة الموارد البشرية بأنك في النطاق الأحمر! هذا يعني تجميد الخدمات، وغرامات مالية، وقيود تُعيق نموك. المشكلة؟ كثير من رواد الاعمال لا يعرفون
المهن المسعودة: كل ما تحتاج معرفته عن توطين الوظائف
تخيّل أنك أجنبي تعمل في وظيفة يُمنع عليك العمل فيها قانونًا — أو صاحب عمل يُوظّف وافدًا في مهنة مسعودة دون أن يدري. في المهن المسعودة بالسعودية، الجهل ليس عذرًا والمخالفة تكلّف غاليًا.
شركة الموارد البشرية للتوظيف في السعودية: دليلك الشامل لاختيار الشريك الأذكى لنمو مؤسستك
يوجد الكثير من الشركات تبدأ بحلم كبير لكنها تصطدم بمشكلة متكررة: العثور على الشخص المناسب للمكان المناسب. هنا يظهر دور في شركة الموارد البشرية للتوظيف التي تحوّل الفوضى إلى نظام والبحث الطويل إلى
نظام السعودة الجديد: كل ما تحتاج معرفته عن التوطين و النطاقات والعقوبات
يعاني كثير من أصحاب المنشآت من صعوبة فهم التغييرات المتسارعة في سوق العمل السعودي. فمع تحديث الأنظمة ورفع نسب التوطين أصبحت بعض الشركات عرضة لمخالفات أو عقوبة السعودة الوهمية دون قصد. هنا يأتي
سعودة بدون دوام في السعودية: دليلك الشامل للشروط والتسجيل وأفضل الوظائف
تبحث عن وظيفة تناسب ظروفك لكنك لا تريد الارتباط بدوام ثابت يوميًا؟ كثير من المواطنين يجهلون أن نظام السعودة فتح أمامهم بابًا حقيقيًا لفرص عمل مرنة. الخبر الجيد: في سعودة بدون دوام تفاصيل
دعم الموارد البشرية للموظفين: تطوير الكفاءات لزيادة الانتاجية وبيئة عمل صحية
هل تبحث عن وظيفة وتتساءل: هل الدولة فعلاً تدعمك؟ الحقيقة أن كثيرًا من الباحثين عن عمل لا يعرفون أن هناك دعمًا حقيقيًا ينتظرهم لكنه ضائع بسبب نقص المعلومة.الحل بين يديك الآن في نظام
عقود التوظيف الموسمية: هل هي الحل لمواجهة ضغط العمل في أوقات الذروة؟
تحتاج موظفين بسرعة لموسم الحج أو رمضان — لكنك لا تعرف كيف تُوثّق العقود بشكل صحيح؟ غياب المعرفة بـ عقود التوظيف الموسمية يُعرّضك لغرامات مالية وخلافات قانونية مؤلمة. هذا الدليل يشرح كل شيء
تطوير الموظفين ــ بناء فريق عمل يحقق نتائج حقيقية
موظفوك هم أغلى أصولك — لكن هل تستثمر فيهم بشكل صحيح؟ كثير من الشركات تشتكي من ضعف الأداء وارتفاع معدل ترك الوظائف، والسبب الخفي في أغلب الأحيان: غياب خطة واضحة في تطوير الموظفين.
برامج التدريب المستمر: بناء فريق لا يتوقف عن النمو
هل تشعر أن موظفيك يعملون بأقل من طاقتهم الحقيقية؟ المشكلة ليست فيهم — بل في غياب برامج التدريب المستمر التي تُشحن مهاراتهم باستمرار. الحل موجود، وهذا المقال يأخذك خطوة بخطوة نحو بناء منظومة
شروط السعودة في القطاع الخاص: ما تحتاج معرفته قبل التوظيف
تُفتح لك وظيفة سعودي — لكنك لا تعرف هل تستوفي شروط احتسابه في نطاقات أم لا! غياب المعرفة بشروط السعودة يُكلّف المنشآت خسارة مضاعفة: تدفع راتبًا دون أن تستفيد من النسبة. الحل؟ هذا
أنواع الاستراتيجيات الوظيفية _ فهم دورها في نجاح الشركات
كثير من الشركات تعمل بجهد كبير لكنها لا تحقق النتائج التي تتوقعها. المشكلة غالبًا لا تكون في الموارد أو الموظفين بل في غياب وضوح الاستراتيجية داخل الوظائف المختلفة. فعندما تغيب الرؤية داخل الإدارات
أنواع برامج التدريب في الموارد البشرية؟ دليلك لتطوير الموظفين وتعزيز أداء المؤسسات
كثير من المؤسسات تواجه مشكلة واضحة: موظفون يعملون بجد لكن الأداء لا يتطور كما ينبغي. السبب غالبًا ليس نقص الجهد بل غياب نظام واضح للتدريب في الموارد البشرية. عندما لا يحصل الموظف على