مقترحات بشأن خطة التوظيف (اعداد خطة التوظيف)
إن عملية التخطيط للتوظيف هو أمر في غاية الأهمية ليس فقط من أجل ضمان العثورعلى الشخص المناسب لوظيفة شاغرة، ولكن أيضا لأن تكاليف قرارات التوظيف الغير مدروسة بعناية حتما سوف تكلفك الوقت والجهد والمال دون جدوى تذكر.
ماذا سنفعل؟
- نقيم احتياجك الفعلي للموظفين.
- تحديد المهارات التي ستحتاجها في المستقبل.
- تقييم المهارات التي تمتلكها فريق عملك الحالي بالفعل بالفعل
- المقارنة بين المهارات الحالية والمرغوبة والتخطيط لتحقيق التوازن وضمان تحقيق الاهداف باقل التكاليف
نحن نتصور نشاطك التوظيفي
سوف نقوم بتزويدك بتحليل فجوة المهارات وفكرة عامة حول عدد الوظائف التي تحتاجها لانجاز خطة عملك والاهم ان ستمون في جانب الامان من خلال تنبئاتنا بالتحديات المستقبلية لاسواق العمل.
